PRESTATIONS
La médiation en entreprise permet d'intervenir dans plusieurs cas:
- Difficultés relationnelles entre deux personnes ou un groupe;
- Dysfonctionnements organisationnels au sein de la structure;
- Désaccords juridiques et décision perçue comme inéquitable;
- Participation à des projets et comités;
- Projets de prévention des conflits.
Déroulement de la démarche:
1
Lors du premier contact, vos attentes sont clarifiées afin d’assurer une compréhension commune et un alignement des objectifs entre toutes les parties.
2
Chaque partie est entendue individuellement dans le respect de la confidentialité.
3
Si les parties y consentent, une rencontre commune est organisée. Celle-ci permet à chacun de partager et d’entendre les perceptions de l’autre, dans le but d’avancer ensemble vers un objectif commun.
Si cela s’avère nécessaire, j’interviens également en collaboration avec d’autres personnes de confiance ou spécialistes du domaine de la médiation en entreprise:
Liliane Baer
Spécialiste en gestion du personnel et coach
Cathrine Mathey
Psychologue du travail et des organisations
Marylène Montavon
Architecte EPFL
Carole Bagnoud Aeby
Consultante et coach