PRESTATIONS
La médiation en entreprise permet d'intervenir dans plusieurs cas:
- Accompagnements d’équipes
- Analyses de pratiques professionnelles
- Gestion du changement
- Projets de prévention
- Difficultés relationnelles entre deux ou un groupe de personnes
- Différends entre les parties
- Dysfonctionnements organisationnels au sein de la structure
- Désaccords juridiques (solution paraissant inéquitable)
Déroulement de la démarche:
1
Lors de la première prise de contact vos attentes sont clarifiées afin que toutes les parties comprennent et soient alignées avec l’objectif de la démarche.
2
Chaque partie est entendue de manière individuelle et le contenu des entretiens est confidentiel.
3
Si les parties sont volontaires une rencontre commune est organisée afin que la perception de chaque partie soit partagée et entendue de l’autre dans le but d’avancer vers un objectif commun identifié ensemble.
Si cela s’avère nécessaire, j’interviens également en collaboration avec d’autres personnes de confiance ou spécialistes du domaine de la médiation en entreprise:
Liliane Baer
Spécialiste en gestion du personnel et coach
Cathrine Mathey
Psychologue du travail et des organisations
Marylène Montavon
Architecte EPFL
Carole Bagnoud Aeby
Consultante et coach